Joana Spark
Als Wirtschaftspsychologin arbeitete Joana lange Zeit in einem großen Konzern und führte als Abteilungsleiterin zuletzt über 50 Mitarbeiter und Azubis. Zu ihren Kernkompetenzen zählen die strategische Abteilungsausrichtung, das Change Management sowie die Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung.
Im Januar 2021 machte sie sich als Trainerin für Stressmanagement und Burnout-Prävention selbstständig und coacht seit daher Firmen und Einzelpersonen zu einem bewussten Umgang mit Stress und der eignen Energie. Eine gesunde Selbst- und Mitarbeiterführung sind für sie der Schlüssel zu beruflichem und wirtschaftlichen Erfolg.